穩(wěn)扎穩(wěn)打，運達股份獲得余杭區(qū)政府質(zhì)量獎

運達股份作為國家高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，一直以來始終堅定“獻人類清潔綠電還自然碧水藍天”的企業(yè)使命。2017年，哲捷優(yōu)咨詢專家團隊協(xié)助運達股份參加了第六屆余杭區(qū)政府質(zhì)量獎的評選，同時開發(fā)了自我評估和自我糾正機制，促使組織成員積極參與和投入到公司的目標和價值中去，為實現(xiàn)成為“致力于成為一家技術領先、受人尊敬、具備國際競爭力的新能源服務企業(yè)”的愿景奠定了堅實基礎。

哲捷優(yōu)咨詢團隊根據(jù)運達股份的行業(yè)特殊性，利用卓越績效模式的導入，從橫向和縱向兩個維度來做努力，橫向包括質(zhì)量文化推行、質(zhì)量戰(zhàn)略梳理、質(zhì)量提升方法與工具落地、量身定制的組織自評體系等，縱向包括了提升學習認知、持續(xù)導入卓越績效框架等，幫助企業(yè)循序漸進、由淺入深地導入模式，形成評價、改進、創(chuàng)新、變革的閉環(huán)，實現(xiàn)系統(tǒng)的自驅(qū)動和持續(xù)進化。

導入卓越績效過程中，哲捷優(yōu)咨詢團隊和運達股份達成一致意見，主要工作以長期為視野，而不拘泥于短期的盈利，將導入周期分為大階段執(zhí)行，通過提升整體認知、熟練運用卓越績效模式、繼續(xù)深耕細作，通過科學設置深入地透視企業(yè)，不斷實現(xiàn)質(zhì)量改進、創(chuàng)新和變革，助力企業(yè)達到基業(yè)長青。

本次余杭區(qū)政府質(zhì)量獎的獲選，為后期首次參評就獲得了杭州市政府質(zhì)量獎和浙江省人民政府質(zhì)量獎打下了堅實的基礎，向國獎的腳步也不斷向前，幫助企業(yè)更健康、更成熟、更系統(tǒng)運營，驅(qū)動企業(yè)走向卓越。

項目信息

申報獎項 | 運達股份-余杭區(qū)政府質(zhì)量獎項目

所屬行業(yè) | 新能源裝備制造企業(yè)和綜合能源服務

項目地點 | 杭州市

申報獎項 | 余杭區(qū)政府質(zhì)量獎項目

項目時間 | 2016年9月——2017年10月

項目成員 | 孟老師等3人

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